Emelőgépek: melyik vizsgálat csúszik el?
Az emelőgépeknél nem elég, hogy működik a berendezés. Mutatjuk, mely vizsgálatok és dokumentumok csúsznak el a gyakorlatban.
Kockázatértékelés: mikor élő, mikor csak papír?
A kockázatértékelés nem dísz a mappában. Mutatjuk, mikor kell frissíteni, melyek a tipikus hibák, és mitől lesz valóban használható.
Alvállalkozók a telephelyen: ki miért felel?
Amikor külsős csapat dolgozik a telephelyen, a legnagyobb kockázat sokszor nem a munka, hanem a tisztázatlan felelősség.
Kötelezhető-e a munkavállaló védőoltásra? – Amit minden munkáltatónak tudnia kell
Mikor kötelező a védőoltás a munkavállalók számára? Megmutatjuk, mit ír elő a jogszabály és mikor tiltható el a dolgozó a munkavégzéstől.
Kvázi balesetek: amikre nem szabad legyinteni
A kvázi baleset nem szerencsés megúszás, hanem figyelmeztetés. Mutatjuk, hogyan lesz a majdnem-esetből valódi megelőzés.
Külföldi munkavállalók oktatása: az aláírás kevés
A munkavédelmi onboarding nem akkor sikeres, ha alá van írva, hanem akkor, ha a dolgozó tényleg érti is. Mutatjuk a gyakorlati hibákat és a megoldást.
LOTO a gyakorlatban: nem elég lekapcsolni
A LOTO nem papírmunka, hanem életvédelem. Mutatjuk a tipikus hibákat, a helyes lépéseket és azt, mitől működik a gyakorlatban.
Tavaszi munkavédelmi újraindítás 7 pontban
A tél után nem kisebb, csak más a kockázat. Mutatjuk, mit nézz át tavasszal a telephelyen, hogy a gyakorlat is rendben legyen.
Hatósági ellenőrzés előtt: ezt nézd át
Munkavédelmi ellenőrzés várható? Mutatjuk, mit néz meg a hatóság, hol csúsznak el a cégek, és hogyan készülj fel időben.
Azbesztbontás és azbesztmentesítés – mikor kell hatósági engedély?
Mikor szükséges engedély az azbesztbontáshoz? Összefoglaljuk a munkavédelmi hatósági eljárást, a munkáltatói kötelezettségeket és a legfontosabb jogszabályi előírásokat.
Karbantartás: 7 hiba, amiből baleset lehet
Karbantartás, tisztítás, javítás közben csúszik el a biztonság. Mi az a 7 tipikus hiba, ami balesetet okozhat a cégeknél?
Zaj a munkahelyen: mikor kötelező mérni és mit kell tennie a munkáltatónak?
Mikor kötelező zajmérést végezni? Mit jelent a 80–85–87 dB(A)? Ismerjük meg a 66/2005. EüM rendelet szerinti munkáltatói kötelezettségeket.